Microsoft dijo el martes que estaba despidiendo a menos del 3% de su fuerza laboral, o alrededor de 6.000 empleados, mientras el gigante tecnológico busca controlar los costos mientras canaliza miles de millones de dólares en su ambiciosa apuesta por la inteligencia artificial.
Los recortes afectarán todos los niveles y geografías y probablemente sean los más grandes desde que Microsoft despidió a 10.000 empleados en 2023. La compañía despidió a una pequeña cantidad de personal en enero por problemas relacionados con el rendimiento, pero los nuevos recortes no están relacionados con eso, según CNBC, que informó primero la noticia. Las grandes tecnológicas han invertido considerablemente en IA, ya que consideran esta nueva tecnología un importante motor de crecimiento, a la vez que recortan costes en otros sectores para proteger sus márgenes de beneficio. Google también ha despedido a cientos de empleados el año pasado, buscando controlar costes y priorizar la IA, según han informado medios de comunicación.
«Seguimos implementando los cambios organizativos necesarios para posicionar mejor a la empresa para el éxito en un mercado dinámico», dijo un portavoz de Microsoft por correo. La empresa, que en junio del año pasado contaba con 228.000 trabajadores, recurre periódicamente a los despidos para priorizar la dotación de personal en sus principales áreas de enfoque. La decisión del martes llega semanas después de que Microsoft publicara un crecimiento más fuerte de lo esperado en su negocio de computación en la nube Azure y resultados extraordinarios en el último trimestre, calmando las preocupaciones de los inversores en una economía incierta.
Pero el costo de escalar su infraestructura de IA ha afectado la rentabilidad: los márgenes de Microsoft Cloud se redujeron al 69% en el trimestre de marzo desde el 72% del año pasado. Microsoft ha destinado 80.000 millones de dólares en gastos de capital para este año fiscal, la mayor parte destinados a ampliar centros de datos para aliviar los cuellos de botella de capacidad de los servicios de inteligencia artificial.
Gil Luria, analista de DA Davidson, dijo que los despidos demostraron que Microsoft estaba gestionando «muy de cerca» la presión sobre el margen creada por sus mayores inversiones en inteligencia artificial. «Creemos que cada año que Microsoft invierta a los niveles actuales, necesitaría reducir su plantilla en al menos 10.000 personas para compensar los mayores niveles de depreciación debido a sus gastos de capital», dijo.
Información de Aditya Soni y Akash Sriram en Bengaluru; Edición de Shinjini Ganguli, Anil D’Silva y Devika Syamnath
Fuente: reuters
